مسؤول وصول المساعدة الإنسانية والأمن والاتصال
  • الانقاذ الدولية
  • الضالع

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

معرفتي

تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء على قيد الحياة وإعادة بناء حياته��تأسست في عام 1933 بناءً على طلب ألبرت أينشتاين ، تقدم لجنة الإنقاذ الدولية رعاية منقذة للحياة ومساعدة لتغيير الحياة للاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارثفي العمل اليوم في أكثر من 40 دولة و 22 مدينة أمريكية ، نعيد الأمان والكرامة والأمل لملايين الأشخاص الذين تم اقتلاعهم من جذورهم والذين يكافحون من أجل البقاءلجنة الإنقاذ الدولية تقود الطريق من الأذى إلى المنزل.

مجال العمل

تتمثل مسؤولية الوصول الإنساني والأمن وموظف الاتصال (HASLO) في مراقبة الوضع الأمني ​​العام ، وإنفاذ اللوائح الأمنية وتقديم المشورة السليمة وفي الوقت المناسب لموظفي IRC الضالع والإدارة الميدانية لدعم الوصول الآمن والتنفيذ الفعال للبرنامج الأنشطة في مناطق العمليات المحددة في محافظتي الضالع ولحجسيقوم HASLO بتقديم المشورة وتنفيذ خطة إدارة الأمن الإنساني IRC ، تحت إشراف المدير الميداني في الضالع والدعم الفني من مدير الوصول الإنساني والأمن (HASM).
سيقدم / ستقدم / ستقدم وصول المساعدات الإنسانية والمشورة بشأن إدارة المخاطر الأمنية إلى الإدارة الميدانية ومنسق الوصول الإنساني (HAC) بشأن بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة ، والتفاوض والتوسط في وصول المساعدات الإنسانية ، وفهم السياق ، وإدارة الحوادث الخطيرة ، وتقديم الاستشارات في الوقت المناسب.
سيساعد في تعظيم فعالية أنشطة IRC في اليمن من خلال المساهمة في التصميم والتكيف المستمر للبرامج لضمان أنها مناسبة للسياقعند الاقتضاء ، سيقدم / هي / هي أيضًا التوجيه والدعم للمنظمات الشريكة ويضمن بناء قدرات موظفي IRC والعاملين في مجال الحوافز والشركاء من خلال التعاون العملي النشط.

علاقات العمل الرئيسية:

تقارير الموقف إلى: الإدارة الميدانية 
تقرير غير مباشر إلى: HASC

جهات اتصال داخلية و / أو خارجية أخرى

داخليًا:  فرق العمليات والبرامج الميدانية ومنسقي البرامج والمديرين.

الخارجية : النظراء من المنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة الوزاريين الخارجيين والأمم المتحدة.

المسؤوليات الرئيسية:

الشبكات والتقارير والقبول

إنشاء والحفاظ على العلاقات وشبكة من الاتصالات التي تسمح بجمع المعلومات المتعلقة بوصول المساعدات الإنسانية في مناطق التغطية بالإضافة إلى المواقع المحتملة الأخرى في المستقبل ، وتحديداً في مناطق التدخلتطوير وتحديث بانتظام قائمة جهات الاتصال وخريطة أصحاب المصلحة لكل منطقة / منطقة فرعية في المحافظات التشغيلية IRC في منطقة تغطيته / لهاتطوير وتحديث الخرائط الداخلية بانتظام في المناطق الآمنة وغير الآمنة ، بالتنسيق مع SHASO. العمل مع فرق البرنامج ، وتطوير وصيانة خرائط تدخلات IRC ومشاركتها على أساس شهري مع SMT والإدارة الميدانيةتحديد العوائق التي تحول دون الوصول ودعم فرق البرنامج في تطوير استراتيجيات للتعامل معهادعم فرق البرنامج لتطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة المجتمعية التي تعزز القبول والوصول.

المراقبة والإبلاغ والتحليل

قم بتقييم الوضع في مناطق تشغيل IRC لجمع المعلومات من الشبكة الرسمية وغير الرسمية و / أو الفريق و / أو الوسائل الإلكترونية (البريد الإلكتروني ، والمدونات ، وصفحات الويب ، والتويتر ، وما إلى ذلك). قم بإبلاغ المدير المباشر وأصحاب المصلحة الداخليين على الفور بأي تغييرات مفاجئة على الوصول في المناطق التي تعمل فيها IRC. توفير المدخلات السياقية والبيانات في تقارير الحالة الإنسانية ومشاركتها مع فرق البرنامجتوفير المدخلات السياقية والبيانات في تقارير الحالة الإنسانية ومشاركتها مع فرق البرنامج و SHASO. توفير معلومات شاملة ومحايدة وغير حزبية حول المخاطر والتهديدات والحوادث الأمنية إلى SHASO. إجراء تقييمات منتظمة لمخاطر السلامة (SRAs) وفقًا لسياسة لجنة الإنقاذ الدوليةتحديد المؤشرات ونقاط القرار الرئيسية وربطها بـ SRA ومراحل السلامةالمساعدة في التدريب على إجراءات السلامة كما هو مطلوب لموظفي البرنامجتقديم المشورة المتعلقة بالسلامة بشأن تطوير البرنامج وتنفيذه.

التدريب / بناء القدرات

تقديم مواد التدريب والتوجيه والمشورة للموظفين والشركاء الذين يعالجون قضايا الوصول الإنساني بدعم من SHASO و HASC. تعزيز ودعم تكامل نهج وصول المساعدات الإنسانية في تصميم البرنامج وتنفيذه وتشغيلهبمساعدة SHASLO ، قم ببناء القدرات والوعي والاستعداد لحراس الأمن في موقعه / موقعهتقديم الدعم المستمر لموظفي لجنة الإنقاذ الدولية بشأن الاستعداد الأمني ​​والوقاية والاستجابةقد يشمل الدعم إجراءات التشغيل الموحدة ؛ خطط الطوارئ (CPs) ؛ إدارة الأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث؛ آليات المنع والاستجابة ؛ والاتصالات.

نقطة اتصال الاتصال

كن نقطة محورية مركزية بين جميع اتصالات أصحاب المصلحة الخارجيين ولجنة الإنقاذ الدولية لكل من محافظة لحج والضالعقم بتقديم الملفات الرسمية وترجمتها ، أثناء مرافقة "الإدارة الميدانية" أو "قادة البرامج" إلى اجتماعات أصحاب المصلحة الخارجيينلعب دور الكيان المترجم في الاجتماعات الرسمية والإبلاغ عن مثل هذه الاجتماعات في وزارة القوى العاملة

المسؤوليات الرئيسية الأخرى:

  • تنفيذ سياسات وبروتوكولات وإجراءات الوصول والأمن بدعم من SHASLO.
  • تدريب والإشراف على حراس الأمن في المجمع بدعم من SHASLO.
  • احضر اجتماعات مع نقاط اتصال المنظمات الدولية غير الحكومية الأخرى أو / وأجهزة الكمبيوتر لتحديد الاحتياجات التشغيلية.
  • مراجعة التقارير الخاصة بالحوادث والمخالفات.
  • قم بتحليل البيانات لتشكيل مقترحات للتحسينات (على سبيل المثال ، بدء مراجعة خطط إدارة الأمن الحالية)
  • الانخراط يوميًا مع الإدارة الميدانية لضمان تلبية العمليات اليومية للمتطلبات التشغيلية
  • مساعدة الإدارة الميدانية في تنظيم وتسهيل زيارات السلطات المحلية والزيارات الميدانية التي يقوم بها فريق إدارة الدولة.
  • جمع وتصنيف وإنتاج التقارير عن الثغرات المحددة ونقاط العمل كمتابعة من الزيارات الميدانية
  • تسهيل مشاركة أصحاب المصلحة مع السلطات المجتمعية والحكومية ذات الصلة ، بما في ذلك تقديم مشاريع جديدة والإخطار باستراتيجيات الخروج في الوقت المناسبترجمة أثناء الاجتماعات والوثائق المكتوبة ، كما هو مطلوبوثق الاجتماعات وشارك المحاضر مع المنسق الميداني.
  • وصف الوظيفة هذا ليس شاملاً ويمكن إضافة / إزالة المهام الإضافية في اختصاص الدور وفقًا للتغييرات التشغيلية.

المتطلبات: (المؤهلات والمهارات والقدرات)

أ. التعليم:

شهادة جامعية ذات صلة (دراسات متقدمة أو خبرة معادلة في العلوم السياسية أو الشؤون الإنسانية أو الأمن أو مجالات أخرى)

ب. الخبرة:

  • خبرة لمدة عامين في مستوى مماثل في الوصول الإنساني أو الحد من المخاطر أو في المجال ذي الصلة ، مع خبرة المنظمات غير الحكومية المفضلة 
  • المعرفة والخبرة في العمل مع السلطات وأصحاب المصلحة الخارجيين والقدرة على التواصل وبناء العلاقات 
  • خبرة في العمل في إدارة السلامة والوصول أو الدعم

ج- المهارات والقدرات:

  • فهم إدارة المخاطر وتحديات الوصول
  • القدرة على العمل في بيئة أمنية سلسة وغير متوقعة ومعقدة
  • القدرة على العمل مع الآخرين من خلفيات وهويات مختلفة
  • مهارات تحليلية ممتازة
  • إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ولفظياً
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك القدرة على التفاوض مع أصحاب المصلحة غير الحكوميين.
  • الخبرة الإدارية و / أو الإشرافية
  • إثبات القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية

د- الكفاءات:

  • الاستماع الفعال والتواصل الفعال.
  • التفكير النقدي وحل المشكلات.
  • المهنية وأخلاقيات العمل.
  • متجاوب ومرن.
  • تفاعلات شخصية إيجابية

المؤهلات والمهارات المطلوبة

  • شهادات تدريب الإسعافات الأولية.
  • شهادة تدريب الحرارة
  • شهادات التدريب الخاصة بالمفاوضات الإنسانية 
  • علاقات جيدة مع أصحاب المصلحة
  • الفهم السياقي لمحافظتي الضال / لحج 
  • القدرة على إيصال القضايا المعقدة 

المعايير المهنية:  يجب على العاملين في لجنة الإنقاذ الدولية ولجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في طريقة IRC - معايير السلوك المهنيهذه هي النزاهة والخدمة والمساءلة والإنصافوفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيدين من الاستغلال والإيذاء ، وحماية الأطفال ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، والنزاهة المالية ، ومكافحة الانتقام ومكافحة الاتجار بالأشخاص.

IRC هو صاحب عمل تكافؤ الفرص:  IRC تعتبر جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية أو الإعاقةسوف نضمن توفير أماكن إقامة معقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في طلب الوظيفة أو عملية المقابلة ، وأداء وظائف الوظيفة الأساسية ، والحصول على مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى.

 

 

 


إعلان منتهي