منسق تغذية
  • الوكالة السبتية للتنمية والإغاثة
  • عدن

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

عن أدرا:

وكالة السبتية للتنمية والإغاثة هي وكالة إنسانية مستقلة تأسست لغرض محدد هو توفير التنمية الفردية والمجتمعية والإغاثة في حالات الكوارثتسعى أدرا اليمن إلى مهمة تغيير العالم من خلال الارتقاء بحياة واحدة ��لو الأخرىتخدم أدرا الدولية 142 دولة وكانت موجودة في اليمن منذ عام 1995. لديها أكثر من 1200 عامل إغاثة يخدمون في اليمن مما يجعلها واحدة من أكبر عمليات أدرا في العالميتم دعم برامجها من قبل USAID و OFDA و DANIDA ووزارة الخارجية الألمانية والمساعدات الإنسانية الألمانية و Sida و UNOCHA و UNHCR و WHO و WFP و DFID. لها حضور في 14 محافظة في اليمن تستجيب لجميع مجالات القطاعات الإنسانيةتقوم أدرا اليمن بتنفيذ برامج في اليمن في مجالات الصحة وحماية الطفل والتعليم وحماية المرأة وتمكينها ، توزيع المواد غير الغذائية والأغذية ، والمساعدات النقدية ، وبرامج سبل العيشيثير عملنا في هذه الأوضاع الصعبة بعضًا من أكثر القضايا إلحاحًا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر ، بما في ذلك مسائل الوصول والأمن والتمويل والتنسيق.

مسؤوليات الوظيفة الرئيسية:

يقدم تقريرًا إلى مدير البرامج ، وسيأخذ منسق التغذية زمام المبادرة في تنفيذ أنشطة الصحة والتغذية للبرنامجالدور سيسهل تنفيذ أنشطة برامج الصحة والتغذية في المجالات التشغيلية للبرنامجيتطلب هذا المنصب الميداني الرئيسي مهنيًا ملتزمًا وحيويًا لديه القدرة على بناء علاقات فعالة والتنسيق مع أصحاب المصلحة الآخرين في مجال الصحة والتغذية وبناء قدرات أعضاء الفريق لتعبئة المجتمعات المستهدفة بفعالية للمشاركة بنشاط في أنشطة المشروعيقع هذا الموقف في عدن ، ولكنه سيكون مسؤوليات متنقلة ستتطلب السفر من حين لآخر في مناطق البرنامج داخل المركز.

مسؤوليات الوظيفة الأساسية

سيكون منسق التغذية مسؤولاً عن ، على سبيل المثال لا الحصر:

التخطيط والتنفيذ:

  • تسهيل اجتماعات التخطيط ودعم الفرق الميدانية لتطوير خطط العمل ، وتوقعات الميزانية ، وأدوات المراقبة لتوثيق المدخلات والأنشطة والمخرجات والإنجازات والدروس المستفادة بما يتماشى مع معايير إدارة برنامج أدرا.
  • الإشراف على الإدارة والإدارة المستمرة لتنفيذ الأنشطة الصحية والتغذوية.
  • تنسيق وتنفيذ أنشطة التغذية في المناطق المستهدفة بما يتماشى مع خطط العمل والاستراتيجيات والمنهجيات المتفق عليها.
  • التأكد من أن تنفيذ البرنامج يستجيب للمجتمعات والشركاء الصحيين ؛ بما يتوافق مع المبادئ التوجيهية والمبادئ والقيم ومعايير الجودة والأهداف الاستراتيجية لبرنامج أدرا ؛ ويتوافق مع لوائح وسياسات الجهات المانحة.
  • الإشراف المنتظم على أنشطة التغذية المنفذة في المواقع المستهدفة.
  • إعداد خطط تدريب متطوعي الصحة المجتمعية (CHVs) على عناصر واستراتيجيات ومنهجيات تعزيز الصحة والتغذية.
  • القيام بزيارات ميدانية لمتابعة تنفيذ الأنشطة وحل المشكلات في المرافق الصحية والعيادات المتنقلة وداخل المجتمعات ذات الصلة بتدخلات المشروع.
  • الإشراف على تقديم دعم بناء القدرات للمنشأة الصحية والعيادة المتنقلة وهياكل المجتمع (وغيرها حسب الطلب)
  • إدارة ميزانية القطاع للتأكد من أن الإنفاق متوافق مع المانحين وفعال البرنامج.
  • إرسال مدخلات الإسقاط النقدي الشهري إلى مدير البرنامج.

التنسيق والإبلاغ:

  • التنسيق لضمان المشاركة النشطة للفريق في منصات القطاعات ومجموعات العمل وضمان تبادل المعلومات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب مع العمليات المشتركة بين الوكالات.
  • قم بإعداد وتقديم CPDRs ومتطلبات الإبلاغ الأخرى التي حددها المانح في الوقت المناسب.
  • قيادة المفاوضات مع وزارة الصحة والمرفق الصحي ومقدمي الخدمات من المنظمات غير الحكومية ذات الصلة للتعاون في تنفيذ أنشطة الصحة والتغذية بما في ذلك مساهمات نظام الإحالة الوظيفي.
  • العمل كشخص محوري في الميدان لأصحاب المصلحة في التغذية في أدرا ، والحفاظ على علاقات محترمة وبناءة ، وضمان الاجتماعات المنتظمة والتنسيق المستمر مع السلطات المحلية / الشركاء وقادة المجتمع.
  • العمل كنقطة محورية للاستفسارات حول خطط استجابة القطاع وعمليات المراقبة من طرف ثالث.
  • تقديم تقدم منتظم مقابل تقارير الخطط المتعلقة بأنشطة الصحة والتغذية بما في ذلك المدخلات في تقارير الجهات المانحة ومؤشرات القطاع كما هو مطلوب من قبل فريق MEL.
  • وثق الدروس المستفادة وقصص النجاح في المشروع.

إدارة الفريق والقيادة

  • الإشراف وتقديم الدعم الفني لتعزيز فعالية مساعدي القطاع والمتطوعين الصحيين في المشاركة المجتمعية ، ولا سيما تحديد المستفيدين وتقييم احتياجاتهم ومعالجتها من خلال التدريبوهذا يشمل الوصول إلى المعلومات والأدوات والموارد.
  • تعزيز المساءلة ، وإبلاغ التوقعات وتقديم ملاحظات بناءة بشكل غير رسمي ورسمي من خلال واحد منتظم.
  • إجراء أي مهام أخرى قد يُطلب القيام بها في نطاق هذه الوظيفة.

المؤهلات والمهارات:

  • شهادة جامعية في مجال تقني ويفضل في المياه في التغذية / أو الصحة.
  • معرفة العمل مع المجموعات ، برنامج الأغذية العالمي وجوانب التعميم والمساءلة
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة مشاريع التدخلات الإنسانية.
  • يظهر الوعي والحساسية تجاه النوع الاجتماعي والتنوع.
  • لديه القدرة على إجراء تقييم ذاتي دقيق خاصة في سياقات عالي�� الضغط وعالية الأمان.
  • القدرة على تخطيط وتنظيم العمل في بيئة عمل مرنة ولديه القدرة على المبادرة واتخاذ القرار بمهارات تحليلية وحل المشكلات المختصة.
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة والاستعداد للسفر إلى المواقع الميدانية والعمل في المواقع النائية ، غالبًا لفترات طويلة من الزمن
  • يفضل ان يكون من نفس المحافظة

قيم أدرا:

نتمسك بالمبادئ الإنسانية ؛ قيمنا الرئيسية:

  • احترام
  • النزاهة والشفافية
  • التواصل بشكل مفتوح وواضح وفي الوقت المناسب وبشكل مناسب.
  • التميز في جميع الأنشطة

 


إعلان منتهي