مسؤول المأوى والبنية التحتية
  • مجلس اللاجئين الدنماركي
  • خوخة

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

من نحن؟

قدم المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) برامج الإغاثة الإنسانية والتنمية في اليمن منذ عام 2008. تركز المجلس الدنماركي للاجئين  على دعم اللاجئين والمهاجرين والنازحين بسبب النزاعات والكوارث الطبيعية ، والعمل بشكل خاص في المناطق التي تواجه تحديات في ال��صولتشارك المجلس الدنماركي للاجئين  في برامج الحماية والطوارئ والمياه والصرف الصحي والتوعية بمخاطر الألغام من بين قطاعات أخرى ، ولديها مكاتب مركزية في صنعاء وعدن والحديدة ، بالإضافة إلى العديد من المواقع الأخرى في جميع أنحاء اليمن.

استجابةً للوضع الإنساني الحرج والمتطور باستمرار في اليمن ، اضطلعت المجلس الدنماركي للاجئين  بدور رائد في تطوير وتنفيذ أنشطة قطاع تنسيق وإدارة المخيمات (CCCM). العمل في قطاع تنسيق وإدارة المخيمات ينطوي على العمل في مواقع استضافة النازحين والعمل مع المنظمات الدولية والمحلية الأخرى لتنسيق تنفيذ الأنشطة الإنسانية ، ودعم آليات إدارة المواقع المجتمعية ، ومراقبة مواقع استضافة النازحين للمعايير الدولية وكذلك الاحتياجات المتعلقة بالخدمة و ثغرات.

المسؤوليات الأساسية

  • برمجة المأوى
  • ضمان تنفيذ البرنامج بكفاءة وفعالية أثناء اتباع الميزانية وخطة العمل
  • المشاركة في إعداد التقارير والمقترحات والميزانيات العادية والخاصة
  • المراقبة والإشراف على شركات المقاولات المتعاقد عليها مع شركة DRC لتنفيذ المشاريع
  • القيام بمراقبة الجودة الفنية للمنشآت المبنية
  • ضمان المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي في جميع جوانب تدخلات المجلس الدنماركي للاجئين
  • تسهيل عملية التقاط وتوثيق ونشر تجارب المشروع والإنجازات والممارسات الجيدة مثل الدروس المستفادة ودراسات الحالة وتقارير التقدم
  • الإشراف على الجوانب الفنية لعمال المياومة والعمل الحافز
  • تعزيز وتبادل الأفكار من أجل التحسين الفني في برامج المأوى
  • المشاركة بنشاط وتقديم المدخلات في تخطيط الموقع وترتيبات البنية التحتية
  • تدريب النازحين والمجتمعات المضيفة على كيفية استخدام مجموعات المأوى في حالات الطوارئ وإصلاح الملاجئ

إدارة وتنسيق الموقع

  • العمل بشكل وثيق مع لجان إدارة المواقع المجتمعية في المواقع
  • دعم تخطيط الموقع من أجل التشديد على أن سكان موقع النازحين يستطيعون توفير ظروف كريمة
  • مواقع المراقبة تحدد الاحتياجات والفجوات في تقديم الخدمات وازدواجية الجهود في مواقع النازحين
  • التعاون مع الخبراء التقنيين الداخليين والخارجيين المعنيين بشأن القضايا ذات الصلة بالقطاع
  • تمثيل المجلس الدنماركي للاجئين  في الاجتماعات واجتماعات التنسيق الفني الأخرى ذات الصلة
  • ضمان التكامل مع قطاعات المجلس الدنماركي للاجئين  الأخرى
  • دعم الفرق الأخرى في إجراء تقييمات متعددة القطاعات لاحتياجات النازحين داخليًا

إدارة المعلومات

  • إنشاء وصيانة واستخدام شبكات من المخبرين الرئيسيين عن المأوى في مواقع النازحين داخليًا
  • دعم التسجيل في الوقت المناسب للنازحين داخليًا ، بما في ذلك تحديد الاحتياجات المتعلقة بالمأوى
  • الاحتفاظ بقاعدة بيانات شاملة للخدمة والاحتياجات المتعلقة بالمعلومات الخاصة بكل موقع
  • تحليل المعلومات المتعلقة بالموقع والمعلومات السياقية لدعم تقييمات مشروع وجبات المجلس الدنماركي للاجئين
  • توفير وتوثيق وتتبع الإحالات وطلبات خدمة المأوى في الوقت المناسب للشركاء

مسؤوليات أخرى

  • دعم مراقبة الالتزامات المالية والنفقات مقابل الميزانيات ، وتوفير التغذية الراجعة في الوقت المناسب بشأن متابعة الميزانية
  • تخطيط وتنسيق الخدمات اللوجستية بشكل استباقي وتحركات الموظفين من مناطق العمليات المختلفة
  • بدء عمليات الشراء والتأكد من تنفيذها
  • تأكد من إعداد خطط التوزيع ومشاركتها مع اللوجستيات في الوقت المناسب
  • دعم فريق تنسيق وإدارة المخيمات في إجراء بناء القدرات المتعلقة بالمأوى
  • تدريب لجان الموقع على مراقبة الموقع ، خاصة فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالمأوى
  • المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ الحماية وتعميم مراعاة المنظور الجنساني
  • أداء أي واجبات أخرى يكلفه بها "قائد الفريق" في عمل "قائد الفريق"
  • كن ناجحًا في هذا الدور ، يجب أن يكون لديك:

الخبرة والكفاءات الفنية: (تشمل سنوات الخبرة)

  • الحد الأدنى من سنوات الخبرة في المنظمات غير الحكومية الدولية و / أو المحلية ؛ تشارك بشكل مثالي في التنفيذ المباشر للمساعدات الإنسانية على المستوى الميداني
  • مهارات مثبتة في بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة على المستوى المجتمعي والمحلي والوطني
  • فهم مفاهيمي جيد للنوع الاجتماعي والحماية وحقوق الإنسان
  • مهارات ممتازة في التمثيل والتفاوض والشخصية والتواصل
  • روح الفريق القوية والقدرة على العمل بشكل مريح في سياقات متعددة الثقافات
  • مهارات جيدة في استخدام البرامج الأساسية ، مثل MS Word و Excel و PowerPoint
  • معرفة البرامج الخاصة بالمجال ، مثل AutoCAD و Civil 3D
  • القدرة على كتابة التقارير وإيجازات الموقف باللغة الإنجليزية
  • القدرة على قضاء فترات طويلة في الظروف الميدانية
  • تأتي القدرة مع حلول مبتكرة مشاكل متوقعة وصعبة

يُتوقع من جميع موظفي المجلس الدنماركي للاجئين  إظهار الكفاءات الأساسية التالية:

السعي لتحقيق التميز  - البحث الدائم والفاعل عن طرق التطوير المهني

التعاون  - العمل باحترام مع موظفي المجلس الدنماركي للاجئين  والشركاء والمستفيدين وأصحاب المصلحة الآخرين

أخذ زمام المبادرة  - إظهار المبادرة الإيجابية في المواقف التي تتطلب القيادة

التواصل  - القدرة على الاستماع ، وإعطاء المساحة ، ونقل الأفكار والأفكار إلى الآخرين باحترام

إظهار النزاهة الالتزام بالمعايير الأخلاقية الشخصية والمهنية للفخذ

تعليم:

بكالوريوس / شهادة في الهندسة المدنية

اللغة: (تشير إلى مستوى الطلاقة)

  • العربية (بطلاقة)
  • الإنجليزية (بطلاقة)

الطلاقة المهنية في تحدثا وكتابة العربية والإنجليزية أمر ضروري

نحن نقدم

ستعرض المجلس الدنماركي للاجئين  لمقدم الطلب الناجح عقدًا ينتهي في 31 ديسمبر 2021 ، قابل للتجديد اعتمادًا على كل من التمويل والأداء.

محطة العمل (الخوخة)


إعلان منتهي