وصف الوظيفة

معلومات أساسية

مرفق نبني (النابني - نبني يعني «نبني» باللغة العربية)، هو مبادرة تسعى إلى تعزيز البناء من أجل السلام (B4P) الذي يهدف إلى دعم عمليات التعمير التي تقودها الجهات المحلية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) التي تعالج أيضا العوامل الكامنة وراء الصراع، والتي تجدد العلاقات الاجتماعية، وتهيئ فرصا اقتصادية جديدة، وتعزز التماسك الاجتماعي في المجتمعات المحلية.

يقدم مرفق نبني نموذجًا مبتكرًا للشراكة يقيم علاقات استراتيجية طويلة الأجل في سياقات هشة مع المنظمات غير الحكومية المحلية (LNGOs)، تتمحور حول التمويل الجيد وتطوير القدرات والتعلم. يتم تمويل مرفق نبني من قبل الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) من خلال بنك التنمية KfW.

المسؤوليات

 الدور والمسؤوليات

والغرض من وظيفة منسق المرفق هو العمل كدعم رئيسي لمدير المرفق - اليمن في تيسير عمل نبني في المنطقة الجنوبية. وهي مسؤولة عن تنسيق الدعم الذي يقدمه المرفق إلى شركاء المنظمات غير الحكومية المحلية، وتمثل أصحاب المصلحة الوطنيين والمحليين وتتعاون معهم بصورة استباقية في المجالات الواقعة تحت مسؤوليتها طوال دورة المشاريع دعما لتنسيق أهداف المرفق وتنفيذها.

وفيما يلي وصف موجز للدور.

مسؤوليات محددة

مواصلة الإشراف على السياق في المنطقة الجنوبية وأهمية الأولويات العامة للمرفق وعملياته الشريكة لهذا الغرض.
تصميم استراتيجية الدعم على المستوى الميداني لنهج المرفق ورصده.
رصد القضايا أو الشواغل أو التحديات الجارية أو المتوقعة في المرفق والعمليات الشريكة في المناطق الجغرافية الخاضعة للرقابة والإبلاغ عنها بصورة استباقية.
إدارة العلاقة مع المنظمات الشريكة للمرفق في المنطقة الجنوبية بتوجيه وتوجيه من وحدة إدارة الحراجة الاتحادية ومدير المرفق - اليمن على وجه الخصوص.
دعم عمليات التصميم المشترك للمشاريع للمنظمات الشريكة.
دعم مفاوضات الوصول للشركاء المحليين.
دعم أنشطة تبادل وتطوير قدرات الشركاء، بما في ذلك إجراء التقييمات، ووضع الخطط، وتنسيق المساعدة التقنية للمستفيدين من منح المشاريع.
تحت الإشراف العام لمدير المرفق - اليمن، توجيه عملية المشاركة المبكرة في السوق في المنطقة الجنوبية، بما في ذلك التقييمات لمناطق التشغيل، ورسم الخرائط للشركاء، والاتصال بأصحاب المصلحة، والمساهمة في استراتيجية تخصيص التمويل.
القيام، بالاشتراك مع مدير المرفق - اليمن ووحدة العمليات الميدانية، بالاتصال بالجهات المانحة بشأن التمويل والشراكات.
قيادة العمل الاستباقي مع السلطات الوطنية والإقليمية والمحلية لضمان قبول المرفق.

الاتصال بانتظام مع الجهات الفاعلة والمنظمات العاملة في مواضيع مماثلة في مجالات العمليات، بغية تعزيز التعلم المشترك.

تقديم مدخلات منتظمة في مبادرات التعلم والاتصالات والدعوة.

التعاون بنشاط مع مدير MEAL وشركاء التعلم والطرف الثالث.

استشاري رصد لدعم رصد الشراكات والمشاريع، واقتراح تعديلات عند الاقتضاء.

مسؤول عن صياغة التقارير والتحديثات ومذكرات الإحاطة أو تقديم مدخلات بشأنها حسب الاقتضاء.

التنسيق مع المجلس النرويجي للاجئين والمكاتب القطرية والمناطق حسب الحاجة وإبقائها على علم منتظم بالتطورات الرئيسية في مناطق العمليات.

أي مهام معقولة أخرى يسندها المدير التنفيذي أو مدير المرفق.

ثانيا - المؤهلات

·         3 سنوات على الأقل من الخبرة كمدير

·         شهادة جامعية متقدمة في العلوم الاجتماعية، أو التنمية الدولية، أو دراسات النزاعات، أو السياسة العامة، أو أي مجال آخر ذي صلة.

·         الخبرات السابقة في العمل على البرمجة مع الجهات الفاعلة الإنسانية أو الإنمائية أو السلام في اليمن أو منطقة الشرق الأوسط إلزامية.

·         تجربة مثبتة في العمل على الشراكات مع المنظما�� المحلية.

·         نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة.

·         طلاقة الإنكليزية والعربية، مكتوبة وشفوية.

·         والمعرفة المحددة بالتعاون الإنمائي الألماني ميزة ولكنها ليست أساسية.

·         الخبرة المثبتة في التمثيل والدعوة.

·         تشجيع المرشحات.

·         سيتم إجراء مقابلات مع المرشحين على أساس متجدد

·         ويمكن تحديد مرشح مؤهل قبل تاريخ الإغلاق.