مسؤول حماية
  • UNMHA
  • الحديدة

0.00
Male
0.00

وصف الوظيفة

 

الإعداد التنظيمي وإعداد التقارير

تقع هذه الوظائف ضمن قسم السلامة والأمن في بعثة الأمم المتحدة لدعم اتفاق الحديدة (UNMHA). سيكون مقر مسؤول الحماية المباشرة في الحديدة وسيقدم تقاريره إلى قائد فريق الحماية اللصيقة.

 

المسؤوليات

ضمن السلطة المفوضة وتحت الإشراف العام لقائد فريق الحماية المباشرة، سيضطلع موظف الحماية المباشرة من رتبة FS-4 بالمهام التالية:

 

  • إجراء وتنسيق عمليات الحماية الشخصية للمسؤول المكلف أثناء الخدمة.
  • يقوم بواجبات ضابط الاتصال الأمني ​​وأي واجبات أخرى تكلف بها من قبل CSO ونائب CSO
  • يظل يقظًا ومتنبهًا في حالة وجود أي تهديد للشخص المحمي ويتصرف وفقًا لذلك. يبقى على مقربة من المدير في جميع الأوقات.
  • تجري جميع عمليات أمن الحماية الشخصية على النحو المبين في المبادئ التوجيهية لإدارة الحماية الشخصية للأمم المتحدة.
  • ينسق جميع الأنشطة مع الأطراف ذات الصلة لتشمل وحدة العمليات الأمنية وغيرها من المنظمات الأمنية المناسبة، حسب الاقتضاء.
  • عند الضرورة، قم بالإشراف على السائقين الملحقين بوحدة الحماية المباشرة في أداء المهام الموكلة إليهم.
  • يشغل جميع معدات الحماية الشخصية ويضمن جاهزية المعدات. c6rdnT7 DNLdhX
  • يحمل جميع المعدات الصادرة أثناء الخدمة.
  • ينظم دورات تدريبية في مواضيع الحماية الشخصية.
  • يؤدي واجبات أخرى، مثل دعم وحدة الأمن مع MSCR ، و Deconfliction ، ووحدة قوة الحراسة ، وأمن القافلة كما هو مكلف من قبل CSO ونائب CSO.

 

الكفاءات

الاحتراف: معرفة أساليب وتقنيات الحماية المباشرة جنبًا إلى جنب مع خلفية صلبة من التخصص العسكري أو الشرطي أو الأمني ​​؛ القدرة على التعرف على التهديدات والرد عليها بشكل مناسب ؛ القدرة على التعامل بفعالية مع عوامل الإجهاد عند مواجهتها في عمليات الحماية المباشرة ؛ يظهر الفخر في العمل والإنجازات ؛ يُظهر الكفاءة المهنية وإتقان الموضوع ؛ يتسم بالضمير والفعالية في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد النهائية وتحقيق النتائج ؛ يحفزه الاهتمامات المهنية وليس الاهتمامات الشخصية ؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة ؛ يظل هادئًا في المواقف العصيبة. يتولى مسؤولية دمج المنظور الجنساني وضمان المشاركة المتساوية للمرأة والرجل في جميع مجالات العمل.

 

التواصل: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية. يستمع للآخرين، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتوضيح، ويبدي اهتمامًا بإجراء اتصال ثنائي الاتجاه؛ تخصيص اللغة والنبرة والأسلوب والشكل لتلائم الجمهور؛ يظهر الانفتاح في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.

 

التخطيط والتنظيم: يطور أهدافًا واضحة تتفق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ تحديد الأنشطة والمهام ذات الأولوية وتعديل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص مقدارًا مناسبًا من الوقت والموارد لإكمال العمل؛ يتوقع المخاطر ويسمح بحالات الطوارئ عند التخطيط؛ يراقب ويعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بكفاءة.

 

تعليم

مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

 

الوظيفة - المؤهل المحدد

مطلوب تدريب تقني في الإجراءات العسكرية أو الشرطية ، وكذلك التدريب على تقنيات الحماية المباشرة والدفاع عن النفس والأمن.

 

خبرة في العمل

مطلوب ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة المسؤولة بشكل تدريجي في الحماية المباشرة مع منظمة أمنية محلية أو وطنية أو خاصة أو دولية.

 

خبرة في العمل في مجال الحماية المباشرة أو في دعم عملية ميدانية للأمم المتحدة

 

من المستحسن وجود نظام مشترك أو منظمة دولية مماثلة.

 

اللغات

اللغتان الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في الأمانة العامة للأمم المتحدة. للوظيفة المُعلن عنها ، يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). معرفة اللغة العربية أمر مرغوب فيه.

 

تقدير

قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين عملية تقييم قد تتبعها مقابلة غير رسمية.

 

إشعار خاص

 هذا المنصب متاح مؤقتًا لمدة ستة أشهر. إذا كان المرشح المختار موظفًا من الأمانة العامة للأمم المتحدة، فسيتم الاختيار على أنه مهمة مؤقتة.

 في حين أن هذا التعيين المؤقت قد يوفر لمقدم الطلب الناجح فرصة لاكتساب خبرة عمل جديدة ، فإن الاختيار لهذا المنصب يكون لفترة محدودة وليس له أي تأثير على شغل الوظيفة في المستقبل.

 رهنا بمصدر تمويل الوظيفة ، قد تكون الأهلية لشغل هذه الوظيفة المؤقتة مقصورة على المرشحين المقيمين في مركز العمل.

 وقد يقتصر هذا الشاغر المؤقت للوظيفة على "المرشحين الداخليين" الذين تم تعيينهم من خلال امتحان تنافسي يتم إجراؤه وفقًا لقاعدة الموظفين 4.16 أو عملية اختيار الموظفين بما في ذلك استعراض هيئة المراجعة المركزية المنشأة وفقًا للقاعدة 4.15 من النظام الإداري للموظفين.

 لا يحق لموظفي مؤسسات النظام الموحد للأمم المتحدة الذين سيصلون إلى السن الإلزامية لإنهاء الخدمة أو التقاعد خلال فترة الحاجة المؤقتة الحالية التقديم. لا يؤدي تقديم طلب أو اختيار للوظيفة الشاغرة المؤقتة الحالية إلى تأخير أو زيادة السن الإلزامية لإنهاء الخدمة.

 يجب على المتقاعدين الذين تجاوزوا السن الإلزامية لإنهاء الخدمة والذين يرغبون في النظر في الوظيفة الشاغرة الحالية أن يشيروا إلى سبب انفصالهم الأخير على أنه "تقاعد". ولا تستخدم المنظمة هؤلاء المتقاعدين ، ما لم (أ) لا يمكن للموظفين المؤهلين والمتاحين لأداء الوظائف المطلوبة تلبية الاحتياجات التشغيلية للمنظمة ؛ و (ب) لن تؤثر الوظيفة المقترحة سلبًا على التطور الوظيفي أو فرص إعادة التوزيع للموظفين الآخرين وتمثل حلاً فعالاً من حيث التكلفة وسليمًا من الناحية التشغيلية لتلبية احتياجات الخدمة.

 

الأمانة العامة للأمم المتحدة ملتزمة بتحقيق التوازن بين الجنسين بنسبة 50/50 والتنوع الجغرافي في موظفيها. يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقدم لهذا المنصب.


إعلان منتهي