معرض التوظيف 2 - عدن

لطالبي الوظائف من الخريجين واصحاب الخبرات في كافة المجالات، يقام معرض الوظائف الثاني – عدن 2021 والذي ينظمه برنامج الانتعاش الاقتصادي وسبل العيش في اليمن (ERLP) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID). يمنحك معرض الوظائف الثاني فرصة الحصول على عمل وتعزيز مسارك المهني مع احدى شركات القطاع الخاص المشاركة في المعرض. علما بأن المعرض يقام بالتزامن مع اليوم العالمي للشباب، وبالتعاون مع مؤسسة تمدين شباب (TYF).


مندوب مبيعات وتسويق
  • مجموعة الضياء الوطنية
  • عدن

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

اسم الشركة: مجموعة الضياء الوطنية

الجهة التي تتبعها: مدير الفرع

اسم الوظيفة: مندوب مبيعات وتسويق

 هذه الوظيفة ضمن المعرض الوظيفي

الاختصاص العام للوظيفة

القيام بعمليات البيع والتسويق والتوزيع والبيع والتواصل مع العملاء حسب الإجراءات المتبعة ومتابعة تحصيل الديون لدى العملاء

الواجبات والمسؤوليات

  • تنفيذ سياسة المبيعات المعتمدة وكذلك جميع أوامر الشغل فى حدود طبيعة عمله
  • تنفيذ السياسات والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة الفرع
  • وضع خطة عمل شهريه و يقسمها الى اسبوعيه و برنامج عمل يومي 
  • ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
  • معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء.
  • العمل علي إضافة عملاء جدد إلي قائمة المتعاملين مع الشركة
  • الحصول على طلبات الشراء من العملاء.
  • تحديد برنامج خاص منذ الصباح للاتصالات وتحديد جدول زمني للزيارات ووضع البدائل دائما في حال فشل احد المواعيد.
  • التواصل الدائم مع العملاء والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
  • تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير.
  • تحصيل الفواتير المفتوحة في الفترة الزمنية المسموح بها
  • متابعة حسابات ارصدة العملاء المكلف بهم اول بأول مع عدم تجاوز السقف المحدد للمديونية
  • التسويق للمؤسسات والشركات  والمقاولين وإعطاهم كتلوجات تعريفية عن طبيعة عمل الشركة
  • خدمة العملاء الحاليين والبحث عن عملاء جدد وجذبهم للتعامل مع منتجات الشركة
  • تحقيق أهداف البيع والتحصيل الشهري والسنوي.
  • الحصول على اكبر قدر ممكن من الطلبات وزيادة مساحات العرض لمنتجات الشركة .
  • التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
  • استقبال طلبات الزبائن، وتوصيلها لهم حسب المواعيد المتفق عليها.
  • رفع تقرير أسبوعى إلى مدير الفرع لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
  • التركيز على البيع النقدي وتجنب البيع بالآجل
  • التركيز في التسويق والبيع غلى منتجات الوكالات
  •  التوزيع للمناطق المجاورة والعمل على جذب المزيد من العملاء
  • أي مهام أخرى توكل إلية من قبل إدارته أو الادارة التنفيذية.

الصلاحيات الإدارية

  • التواصل المباشر مع العملاء المكلف بهم واقتراح العمولات لهم .
  • اقتراح أسقف العملاء.

 

معايير التقييم:

  • نتائج التقارير المالية الخاصة بالتحصيل والمبيعات
  • تقارير الحضور والغياب والالتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
  • التقارير الأسبوعية والشهرية والربعية التي ترفعها ادارة الحسابات
  • تقرير الرئيس المباشر (مدير الفرع)

 


إعلان منتهي