معرض التوظيف 2 - عدن

لطالبي الوظائف من الخريجين واصحاب الخبرات في كافة المجالات، يقام معرض الوظائف الثاني – عدن 2021 والذي ينظمه برنامج الانتعاش الاقتصادي وسبل العيش في اليمن (ERLP) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID). يمنحك معرض الوظائف الثاني فرصة الحصول على عمل وتعزيز مسارك المهني مع احدى شركات القطاع الخاص المشاركة في المعرض. علما بأن المعرض يقام بالتزامن مع اليوم العالمي للشباب، وبالتعاون مع مؤسسة تمدين شباب (TYF).


فني صيانة
  • مجموعة الضياء الوطنية
  • عدن

0.00
Male
0.00

وصف الوظيفة

اسم الشركة: مجموعة الضياء الوطنية

الجهة التي تتبعها: الادارة العامة  

الجهة التي تشرف عليها: الموارد البشرية

الدرجة الوظيفية: مختص

اسم الوظيفة: فني صيانة

الدرجة الوظيفية: مختص

 هذه الوظيفة ضمن المعرض الوظيفي

الاختصاص العام للوظيفة

تسيير أمور الشركة بشأن جميع اعمال الصيانة والفحص لمنتجات الشركة وفروعها .

الواجبات والمسؤوليات

  • اصلاح العواطل من منتجات الوكالات التابعة للشركة وغيرها .
  • رفع تقرير يومي بما تم إنجازه من الصيانة.
  • تقييد قطع الغيار التي تم صرفها لعملية الصيانة والاصلاح.
  • الجرد الدوري لقطع الغيار والحفاظ عليها.
  • ترتيب وتنظيم الورشة.
  • التواصل مع مدراء الفروع لمعرفة المشاكل التي يعانوا منها في جانب العواطل من المنتجات والتنسيق معهم لحل هذه الاشكاليات اما بأرسال العواطل للإصلاح او إذا استدعت الحاجة السفر الى الفرع المعني.
  • تركيب وتسليك واصلاح الاعطال الكهربائية في الضياء.
  • المشاركة في تسجيل طلبات قطع الغيار التي يحتاجها للصيانة.
  • المشاركة بالقيام بفحص المنتجات الخاصة بالوكالات للتأكد دائماً أنها مطابقة للموصفات المطلوبة
  • المشاركة في فحص العينات والمنتجات وفي حالة وجود مشكلة فيجب عليه البحث ومعرفة الأسباب واقتراح الحلول، كما يلتزم بإعداد تقرير مفصل عن كافة العيوب الخاصة بالمنتجات.
  • المشاركة بإرسال التقارير بكافة المشاكل التي تواجهها المنتجات للإدارة
  • المشاركة بتسجيل الاقتراحات التي من شأنها رفع مستوى الجودة للمنتجات
  • الحفاظ على سرية المعلومات التي تخص الشركة..
  • أي مهام اخرى يكلف بها من قبل الإدارة.

 متطلبات شاغل الوظيفة

  • يحمل مؤهل جامعي أو دبلوم على الأقل.
  • لديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن سنتين.

 

 

 المهارات والقدرات والسمات الشخصية

  • إتقان استخدام الحاسوب.
  • مهارة اعداد تقارير الفحص والصيانة
  • مهارة استخدام أجهزة القياس الكهربائي.
  • المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل في توقيت واحد بدون ارتباك
  • الانضباط في المواعيد
  • التركيز والمنطقية في التفكير
  • هادى الطباع وغير انفعالي
  • اللباقة في الحديث وبشاشة الوجه
  • حسن الاستماع والفهم وإدراك المواقف بوعي وتركيز
  • القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة

 

   معايير التقييم:

  • نتائج تقارير الاعمال المنجزة اليومية
  • تقارير الحضور والغياب والالتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
  • تقرير الرئيس المباشر


إعلان منتهي