مدير برنامج المنطقة
  • NRC
  • صنعاء

0.00
Both
3.00

وصف الوظيفة


خلفية

تعد اليمن أكبر أزمة إنسانية في العالم ، حيث يحتاج ما يصل إلى 80٪ من السكان حاليًا إلى شكل من أشكال المساعدة الإنسانية أو الوقائية ، ويرجع الكثير منها إلى انهيار أنظمة الدعم الحالية وتدهور جميع الخدمات الأساسية. أدى الصراع الذي طال أمده ، والتدهور الاقتصادي ، وعدم استمرار دفع رواتب القطاع العام إلى إصابة ثلثي سكان اليمن - 20 مليون شخص - بأزمة أو انعدام الأمن الغذائي الطارئ وتهديدًا بانتشار المجاعة على نطاق واسع.

يعمل المجلس النرويجي للاجئين في ا��يمن منذ عام 2012. ويعمل المجلس النرويجي للاجئين حاليًا في عشر محافظات مجمعة تحت ثلاثة مكاتب منطقة ، حيث يدير كل مكتب منطقة مدير منطقة في هيكل لامركزي إلى حد كبير. تجاوز إجمالي دوران الميزانية 35 مليون دولار أمريكي بإجمالي عدد موظفين يتجاوز 300.

حول المنصب

يقدم تقاريره إلى مدير المنطقة ، ومدير برنامج المنطقة (APM) هو عضو في فريق إدارة المنطقة. APM هي المسؤولة عن البرامج في جميع المواقع المستهدفة للمجلس النرويجي للاجئين تحت منطقة عمليات صنعاء.

تم إنشاء هذا المنصب على وجه التحديد لتعزيز إدارة دورة المشروع ، مع التركيز على الإشراف الفعال على عمليات تنفيذ المشروع ، وتطوير البرامج ، وإعداد التقارير والتحسينات المستمرة للجودة. كجزء من هذا الدور ، سيضمن شاغل الوظيفة التكامل الفعال عبر الكفاءات الأساسية (CC) ، بالإضافة إلى التنسيق الخارجي مع المجموعات والوكالات المنفذة الأخرى ، بما في ذلك الاتحادات.


يوما بعد يوم

  • تقديم مدخلات لاستراتيجية المنطقة ، وقيادة التصميم وتقييم الاحتياجات لمكون CC ؛ الدعم المستمر في تقييم سياق واحتياجات السكان المعرضين للخطر ، وتقديم توصيات إلى AM لتكييف البرنامج وتكوين الفريق كما هو مطلوب في السياق ؛
  • التعاون مع مديري المدارس ومنسقي CC لتطوير إستراتيجية برنامجية / CC سنوية ، بما في ذلك الاستجابات للطوارئ في المنطقة بالتنسيق مع AM. جزء لا يتجزأ من ذلك ، ضمان وجود رصد وتقييم قوي في المكان أيضًا ؛
  • تحديد فرص التمويل وتطوير استراتيجيات التمويل والتنبؤات للمنطقة ؛
  • قيادة تطوير المشاريع ذات الصلة والفعالة والمتكاملة للمنطقة لتعظيم التأثير على السكان المستهدفين ؛
  • قيادة عملية تطوير المقترحات على مستوى المنطقة ، وتحديد احتياجات المانحين / تحديات المانحين ، وتطوير بروتوكول المنطقة لقرارات go / no go جنبًا إلى جنب مع AM بشأن فرص التمويل ؛
  • مسؤول عن إدارة دورة المشروع في المنطقة ، بما في ذلك اجتماعات بدء المنح والمراجعة والإغلاق التي تدعمها AM حسب الحاجة ؛
  • مسؤول عن ضمان دعم البرنامج للبرنامج المتكامل والتنسيق والجودة الفنية في المنطقة ؛
  • مسؤول عن إدارة المنح ومخصصات الميزانية البرنامجية في المنطقة ؛
  • ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية واستخراج وتنفيذ الدروس الأساسية من تنفيذ المشروع ؛
  • تنسيق الاستجابات الجديدة والحالية للطوارئ في المنطقة ، بدعم من مدير الاستجابة للطوارئ و AM ؛
  • إجراء بناء قدرات منهجي لمديري المشاريع بشأن كتابة المقترحات وكتابة التقارير والمكونات المتعلقة بالبرنامج
  • عقد حلقات عمل / اجتماعات منتظمة حول تقدم البرنامج واستعراض ما بعد العمل ، واجتماعات منتظمة حول البرنامج ، وقيادة عمليات تقييم المشاريع والدروس المستفادة ؛
  • تجميع وإنتاج تقارير برنامج منتظمة على مستوى المنطقة مثل تقرير الحالة وتقرير تقدم النشاط وما إلى ذلك ؛
  • مسؤول عن القضايا الفنية التي تنطوي على التنسيق القطاعي مع المجموعات ومجموعات العمل على مستوى المنطقة ، بما في ذلك تعزيز حقوق النازحين داخليًا / العائدين بما يتماشى مع إستراتيجية الدفاع عن اللاجئين والمجلس النرويجي للاجئين (خاصة باليمن) ؛
  • بناءً على طلب AM ، تمثيل المجلس النرويجي للاجئين في المنتديات الخارجية: المجموعات أو التنسيق القطاعي أو مجموعات العمل في عدن ، مما يضمن الحفاظ على ملف تعريف المجلس النرويجي للاجئين بشكل إيجابي وفقًا لقيم المجلس النرويجي للاجئين وأهدافه واستراتيجيته وخطة الدعوة. وهذا يشمل التمثيل الاستباقي في اجتماعات التنسيق العنقودية والحفاظ على الاتصال بالسلطات المحلية ذات الصلة والأمم المتحدة والوكالات الأخرى ، مما يضمن فهم وقبول ولاية NRC ورؤيتها ونهجها وبرمجتها.

كمرشح محتمل لدينا ، لديك ما يلي ؛

  • مطلوب شهادة جامعية متقدمة في العلوم السياسية أو العلوم الاجتماعية أو الدراسات الدولية أو الإدارة العامة أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة. خريج جامعي مع خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في إدارة المشاريع لمنظمة دولية في بيئة إنسانية / تعافي ؛
  • زعيم ديناميكي يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة مع القدرة على التأثير على الآخرين ؛
  • سجل حافل من الإدارة الفعالة والمعقدة ؛ يتضمن فهماً جيداً لإدارة دورة البرنامج (وأدوات PCM) ، ومهارات إدارة الأفراد الممتازة ، وتطوير الفريق ومهارات الإدارة المالية المثبتة 
  • المعرفة بلوائح عقد المانحين ، ولا سيما وزارة التنمية الدولية ، ومكتب المساعدات الإنسانية ، والوكالة السويدية للتنمية الدولية ، NMFA و OCHA ضرورية
  • معرفة السياق في اليمن أمر ضروري.

كجزء من فريقنا ، ستستمتع بما يلي ؛

  • فرصة صعبة مع فريق دولي مخصص للأشخاص الذين أجبروا على الفرار ؛
  • ستكون محطة العمل في صنعاء مع سفر يصل إلى 40٪ إلى الميدان ؛
  • عقد لمدة عام واحد مع احتمال تمديده ؛
  • الراتب والمزايا وفقًا لشروط وأحكام جدول الرواتب في المجلس النرويجي للاجئين.

نحن نؤمن بشدة بالتنوع من أجل بيئة أكثر صحة وإبداعًا. المواهب موجودة في كل مكان ويجب أن تكون الفرص مفتوحة للنساء والمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا على جميع المستويات. إذا كان لديك شغف بمساعدة المجتمعات ، فيرجى مشاركة موهبتك مع العالم وإرسال طلبك إلينا.

من المتوقع أن يعمل جميع موظفي المجلس النرويجي للاجئين وفقًا لقيم المنظمة ؛ أن تكون مكرسًا ومبتكرًا وشاملًا وخاضعًا للمساءلة هي المواقف والمعتقدات التي يجب أن توجه أعمالنا وعلاقاتنا.

نحن سعداء بالمتقدمين الأوائل.


إعلان منتهي