مدير الوصول الانساني
  • FHI 360
  • عدن

0.00
Male
0.00

وصف الوظيفة

 

المدة الزمنية: حتى 31 يناير 2022 (مع إمكانية التمديد)

الموقع: عدن ، اليمن ، مع إمكانية السفر إلى مواقع ميدانية

عدد المناصب: 1

 

نظرة عامة على المنظمة

FHI 360 هي منظمة تنمية بشرية غير ربحية مكرسة لتحسين الحياة بطرق دائمة من خلال تطوير حلول متكاملة مدفوعة محليًا. يضم طاقم العمل لدينا خبراء في الصحة والتعليم والتغذية والبيئة والتنمية الاقتصادية والمجتمع المدني والمساواة بين الجنسين والشباب والبحوث والتكنولوجيا والاتصالات والتسويق الاجتماعي - مما يخلق مزيجًا فريدًا من القدرات لمواجهة التنمية المترابطة اليوم والتحديات الإنسانية في أكثر من 70 دولة.

تستجيب FHI 360 للأزمة الإنسانية في جنوب اليمن وعلى طول الساحل الغربي منذ عام 2018. من خلال برنامج متكامل للصحة والتغذية والمياه والصرف الصحي ، تعمل FHI 360 في محافظات عدن وتعز والحديدة. يدعم FHI 360 المرافق الصحية الثابتة والمتنقلة ، بما في ذلك إعادة التأهيل والدعم الفني وتدريب الموظفين وتوفير الإمدادات. تعمل FHI 360 أيضًا على مستوى المجتمع من خلال متطوع صحة المجتمع ومكونات إعادة تأهيل المياه للوصول إلى عدد أكبر من السكان. علاوة على ذلك ، منذ يناير 2020 ، عملت FHI 360 كقائد مشارك للمنظمات غير الحكومية لمجموعة الصحة الفرعية في عدن. مع مكتب قطري في عدن ومكتب ميداني في المخا ، FHI 360 لديها أكثر من 40 موظفًا محليًا وأجنبيًا.

 

نظرة عامة على المنصب

من خلال العمل تحت الإشراف المباشر لمنسق الأمن وبالتعاون الوثيق مع مديري الإدارات والمنسقين الآخرين ، سيعزز هذا المنصب جميع وظائف السلامة والأمن والوصول للبعثة وفقًا لمعايير وإجراءات وبروتوكولات FHI 360. يضمن سلامة وأمن موظفي FHI 360 والأصول والمباني والبرامج في اليمن. يراقب الموقف باستمرار ويتوقع المخاطر الأمنية ، ويصمم ويفرض قواعد وإجراءات التخفيف من المخاطر الخاصة بالسياق ، ويضمن الامتثال الأمني ​​الشامل مع الحد الأدنى من معايير أمان التشغيل في بيئة تشغيلية "شديدة المخاطر". يشرف الموقف مباشرة على العديد من الموظفين المسؤولين عن الأمن ووصول المساعدات الإنسانية.

 

المسؤوليات الرئيسية والنتائج

         التأكد من أن جميع الموظفين الميدانيين على دراية تامة بالتهديدات الأمنية السائدة وتقديم المشورة الكاملة بشأن وسائل الحد من تعرضهم لتلك التهديدات. راقب الاستعداد الأمني ​​لموظفي الدولة وفرض امتثال الموظفين لقواعد الأمن الداخلي وإجراءات التشغيل الموحدة ، بما في ذلك الإبلاغ عن الحوادث ، والتأكد من إبلاغها لجميع الموظفين وفهمها جيدًا.

         يدعم "منسق الأمن" في تنفيذ تدابير التخفيف وقواعد الأمن ومسودات وتنفيذ بروتوكولات إدارة الأزمات وفقا للسياق المحلي. يعمل كعضو في فريق إدارة الأزمات في غياب المنسق الأمني.

         تحديد الاحتياجات التدريبية للسلامة والأمن للموظفين ، وإذا لزم الأمر ، يقود مثل هذه الدورات التدريبية.

         إدارة وتدريب موظفي الأمن وقوة الحراسة المتعاقدة على إجراءات السلامة والأمن.

         يساعد في مراجعة وتحسين الآليات الحالية لتوفير استجابة قوية / معلومات / تحليل حول البيئة الأمنية الديناميكية للبلد وخاصة فيما يتعلق بمناطق عمليات FHI 360 على أساس منتظم. وهذا يشمل تطوير إجراءات التشغيل الموحدة وإجراءات التحقق من الصحة.

         إنشاء نظام تنبيهات في الوقت الفعلي للمكتب الرئيسي / الميداني لأي حوادث أو تهديدات أمنية قد يكون لها تأثير مباشر أو غير مباشر على سلامة الموظفين و / أو شؤون FHI 360.

         يضمن اكتمال التقارير الأمنية اليومية / الأسبوعية / الشهرية وإرسالها إلى "منسق الأمن" ، وتوفير التحديثات في الوقت المناسب لجميع التطورات الظرفية والأمنية بما في ذلك التحقيق في الحوادث الأمنية.

         إنشاء أداة إدارة الأمان وتنفيذها ومتابعتها: أشجار الأمان ورسم الخرائط وما إلى ذلك.

         يضمن تتبع موظفي FHI 360 الذين يسافرون عبر القواعد أو إلى مناطق المشروع.

         توجيه الموظفين الجدد بشأن الإجراءات الأمنية الهامة. يطلع الوافدين الجدد في الميدان على مسائل الأمن ، وإجراءات التشغيل الموحدة التنظيمية ، والعادات الثقافية والاجتماعية.

         يشارك في التقييمات الميدانية والبعثات الاستكشافية في مجالات التنفيذ الجديدة المحتملة. يحدث.

         التحديثات أو إخطار منسق الأمن والمدير القطري على الفور ، والإدارات الأخرى / أعضاء الفريق الكبار حسب الحاجة ، بالتطورات أو الأحداث الهامة التي لها تأثير محتمل على المنظمة ؛ ينسق بانتظام مع فرق البرنامج فيما يتعلق بالمعلومات التي قد تؤثر على سلامة الفريق أو قبول FHI 360 في التدخل (أي مقاومة المجتمع وما إلى ذلك).

         يشارك بنشاط في اجتماعات التنسيق الأسبوعية والشهرية ، تمثيل المنظمة خارجيا والمساهمة في صورتها الإيجابية.

         إنشاء شبكة معلومات موثوقة في الدولة ، وتحديد المخبرين الرئيسيين ، وبناء علاقات مهنية قوية مع وكالات الأمم المتحدة ، والسلطات المحلية ، والمنظمات غير الحكومية الأخرى (المحلية والدولية) ، وأصحاب المصلحة المعنيين من أجل الحصول على المعلومات اللازمة لبرامج المنظمة في السياق المحلي.

         يشرف على موافقات الحركة مثل عدم التضارب.

         واجبات أخرى.

 

المعارف والمهارات التطبيقية:

         مهارات واضحة في الاتصال وإعداد التقارير باللغتين الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا)

         المبادرة / الإبداع والمرونة

         القدرة على تحليل المعلومات المعقدة وتقديم التوصيات

         يستجيب بسرعة وفعالية لحالات الأزمات التي تحدث في الميدان. القدرة على العمل تحت الضغط

         القدرة على تطوير وإدارة وتقييم التدريب الأمني.

         القدرة على تخطيط وتنسيق وتوجيه عمل الآخرين في أداء الخدمات الأمنية للبعثة

         القدرة على العمل مع الوكالات الخارجية بما في ذلك الوكالات الحكومية والدولية.

         القدرة على العمل بشكل مستقل وأن تكون استباقية

         القدرة على تحديد الاحتياجات والأولويات والاستجابة وفقًا لذلك.

 

المؤهلات المطلوبة

         شهادة في العلوم السياسية أو العلاقات الدولية أو المجالات ذات الصلة

         5-8 سنوات من الخبرة في توفير الدعم الأمني ​​و / أو الاتصال

         الحد الأدنى 2-3 سنوات خبرة في الإشراف

         خبرة في العمل مع المنظمات الدولية ، فرق متعددة الثقافات ، خبرة سابقة في منظمة غير حكومية (NGO) المفضل.

         المعرفة بالإدارات الخطية والسلطات ذات الصلة في جنوب اليمن

         إتقان اللغتين العربية والإنجليزية

         استخدام برامج الكمبيوتر (Word و Excel و Power Point و Outlook)

 


إعلان منتهي