مسؤول حماية
  • يمن تنمية
  • صعدة

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

معلومات مهمة                                                   

  • المسمى الوظيفي مسؤول حماية 
  • فئة الوظيفة : برنامج
  • الموقع:  صعدة
  • تاريخ البدء:    13 يناير 2022
  • تاريخ الانتهاء : 17 يناير 2022  

عن المؤسسة

·         مؤسسة يمن تنمية (YDF) هي مؤسسة غير حكومية وغير ربحيةتأسست في عام 2016 من قبل مجموعة من المتخصصين في مجال التنمية بهدف تمكين السكان الأكثر ضعفا والفقراء والمحرومينوهي منظمة غير حكومية تدار باحتراف ، وتنشط في القضايا الفردية والمجتمعيةيركز YDF بشكل أساسي على مشاكل الفقراءفي نضالهم من أجل حياة عادلة وكرامةيعتبر استقرار البيئة والعمل الإنساني والتعليم والمياه والصرف الصحي والأمن الغذائي وتمكين المجتمع من الحكم الذاتي من أهم مكونات مهمتهتعد العدالة بين الجنسين وإدارة الموارد الطبيعية وأمن سبل العيش من المجالات الرئيسية التي تهم YDF. صحة الأم والطفل ، والتغذية ، وحقوق الطفل ، وتمكين الشباب هي أيضا ضمن المحور الرئيسي لمؤسسة تنمية الشباب ،

ملخص الوظيفة :

  • يتطلب هذا الموقف فردًا ديناميكيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تحقيق النتائج في بيئة متطلبة وسريعة الخطىتحت المباشر
  • إشراف مدير المشروع ، سيشرف موظف الحماية على تنفيذ جميع أنشطة حماية المشروع ويديرها من أجل الجودة العالية في الوقت المناسب ،
  • والتوفير الفعال لخدمات الحماية في مجالات التدخل ، وسيكون رابطًا رئيسيًا بين الموظفين الميدانيين ، ومساعد / مسؤولي المشروع ، والمشروع
  • مديرسيضمن مسؤول الحماية أيضًا أن جميع الموظفين يتبعون المعايير الفنية الدولية والمبادئ التوجيهية ، بما في ذلك لوائح المانحين و
  • الامتثال ، لتقديم برامج عالية الجودة في الوقت المناسب.

الوصف الوظيفي / المسؤوليات الرئيسية:

  • مع مراقبي الحماية ، توفير الإشراف المستمر والقيادة والتوجيه للفرق الميدانية لضمان تلبية أنشطة المشروع معايير عالية الجودة وأفضل الممارسات وإعطاء الأولوية لسلامة وأمن المستفيدين والموظفين.
  • توفير الإدارة الفنية والدعم لتنفيذ أنشطة الحماية في مجالات التدخل ، وإعداد القدرات مواد لأنشطة الحماية ذات الصلة ؛ الإشراف وتقديم التوجيه الفني بشأن أفضل الممارسات والمعايير الخاصة بفرق الحماية ، وقيادة إعداد خطط العمل الموضوعة لزيارات الفرق الميدانية بالتعاون مع موظفي المشروع المعنيين.
  • تأكد من أن فرق الحماية مدربة تدريباً كاملاً على أنظمة الإحالة الحالية وإجراءات التشغيل الموحدة ذات الصلة ، وأن تكون على دراية وقادرة على تطوير وتحديث رسم خرائط للخدمات للتأكد من أن فرق PSS يمكنها توفير إدارة فردية للحالة ، وإجراء إحالات آمنة وفقًا لـ معايير الحماية الدنيا.
  • العمل عن كثب مع موظفي إدارة البيانات لدعم فرق الحماية حول أفضل طريقة لاستخدام أدوات الحماية والحفاظ على الحالة قاعدة بيانات إدارة محدثة ؛ المراجعة المنتظمة ومتابعة الإحالات ، وضمان إجراء متابعة الإحالة بشكل مناسب يتم توفير موظفي المشروع ذوي الصلة والخدمة.
  • بدعم من موظفي إدارة البيانات ، قم بمراجعة بيانات المشروع بانتظام ، وضمان جمع البيانات بدقة ، وتحليل البيانات لضمان تحقيق أهداف الجهات المانحة ، وحماية الاتجاهات الرئيسية لمزيد من التقارير والتحليل.
  • مراجعة وإنهاء تقارير فرق الحماية حول تقييمات الحماية والحوادث ، من أجل الإحالات القائمة على الأدلة والدعوة من أجل ثغرات الحماية واحتياجات النازحين وغيرهم من الأشخاص المعنيين المتأثرين بالنزاع.
  • التأكد من الإشراف على التقييم الذي تقوم به فرق الحماية الميدانية وجمع البيانات ، لإعداد تحديثات الحماية ، والمساهمة في المواقع ، تقارير أسبوعية / شهرية ، امتثالا للمواعيد المحددة وتقديم تقرير إلى مسؤول التقارير.
  • المساهمة في الإبلاغ عن تحليل اتجاهات الحماية على أساس منتظم ، والحفاظ على فهم محدث ومتعمق للمجتمع ديناميات في المجتمعات التي تم رصدها بما في ذلك المجتمع المضيف المحيط.
  • بناء والحفاظ على اتصال جيد وتعاون وثيق مع مسؤولي المشروع ومساعديه من أجل دعم التنمية الأدوات الفنية والقوالب والأشكال بتوجيه من مسؤول الحماية الأقدم ودعم موظفي إدارة البيانات ؛ والمناقشة التقدم المحرز ، وبدء الأنشطة ، وأي إرشادات فنية أخرى أو احتياجات الدعم / بناء القدرات لضمان تنسيق الشؤون الإنسانية الاستجابة ، ومعالجة أي ملاحظات أو مخاوف أو قضايا من المستفيدين من خلال الآليات المناسبة.
  • قم بزيارات ميدانية منتظمة إلى جميع مجالات التدخل لدعم وتقييم تنفيذ المشروع ، وتحديد أي مخاوف والحصول عليها ملاحظات المستفيد وتطوير علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع المنظمات غير الحكومية الدولية الأخرى وقادة المجتمع ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لضمان التنسيق الفعال والتعاون ونشر المعلومات الأمة.
  • الاتصال بالإدارات اللوجستية والمالية لضمان أن أنشطة الحماية لديها الموارد المطلوبة في الوقت المناسب ، واستكمال السجلات والاحتفاظ بها من الأوراق اللازمة.
  • أداء أي واجبات أخرى قد يطلبها مدير البرنامج أو إدارة YDF.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات

  •  درجة البكالوريوس في الإدارة أو العلوم الاجتماعية أو التنمية الدولية أو علم الاجتماع أو أي مجال آخر ذي صلة.
  • سنتان من الخبرة في العمل مع منظمة غير حكومية أو منظمة دولية غير حكومية ، لا سيما في مجال الحماية.
  •  أظهرت خبرة عملية في الحماية وحقوق الإنسان والعنف القائم على النوع الاجتماعي والنهج المجتمعية وإدارة الحالات في سياق إنساني.
  • إظهار الخبرة العملية في المبادئ الإنسانية ومبادئ الحماية.
  • اللغة العربية الأم ومهارات اللغة الإنجليزية القوية ضرورية.
  •  معرفة ممتازة بتطبيقات Microsoft Office (خاصة Word و Excel و PowerPoint).
  • مهارات إدارة وتواصل وتحليلية ممتازة.
  •  القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
  • يفضل الإلمام المسبق بتنفيذ مشاريع الحماية (المعرفة التقنية الكافية)
  • خبرة في الإشراف على الموظفين الميدانيين في المواقف الصعبة ، وتنفيذ إدارة الفريق المهنية ، وبناء القدرات والتدريب ،
  • بما في ذلك أسلوب العمل الداعم.
  • فهم قوي للمبادئ الإنسانية وإرشادات الحماية ، والإلمام بمبادئ إدارة الحالة والمعايير والإجراءات.
  • مهارات كتابة وتحرير قوية.
  •  خبرة في تعميم مفاهيم الحماية في عملية إنسانية
  • الخبرة الأساسية في الرصد والتقييم.


إعلان منتهي