مسؤول الصحة والتغذية
  • MercyCorps
  • عدن

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

Mercy Corps هي وكالة إنسانية دولية غير حكومية رائدة لها مهمة عالمية لتخفيف المعاناة والفقر والقمع من خلال مساعدة الناس على بناء مجتمعات آمنة ومنتجة وعادلة.

تلتزم الحماية في Mercy Corps تجاه أفراد المجتمع الذين نعمل معهم والمستفيدين الذين نخدمهمكجزء من هذا الالتزام ، لا تتسامح Mercy Corps مطلقًا مع انتهاكات قواعد السلوك الخاصة بنا (الانتهاك الجنسي للمستفيدين وأفراد المجتمع (PSEA) ، وسياسة مكافحة الاتجار ، وسياسة حماية الأطفال ، وشكاوى أخلاقيات Mercy Corps وسياسة المبلغين عن المخالفات ، والمخالفات الجنسية في سياسة مكان العمل ، سياسة التمييز والتحرش والبلطجة ومكافحة الاحتيال والفساد 

ملخص البرنامج / القسم:

أدى عدم الاستقرار السياسي وانعدام الأمن المدني والحرب المكثفة والصراعات المحلية إلى إغراق البلاد في أزمة إنسانية خطيرة وتعريض الوضع الإنساني اليمني الهش بالفعل لخطر أكبرمن خلال برنامج نداء الوقت ، توفر Mercy Corps وصولاً محسنًا إلى خدمات التغذية المنقذة للحياة لمن يعانون من سوء التغذية الحاد دون سن 5 سنوات من الأطفال والنساء الحوامل والمرضعات في اليمنسيركز هذا البرنامج على التغذية وتدخل المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في عدن فقط ، حيث توجد احتياجات معقدة عالية وعدد محدود من الجهات الفاعلة الإنسانية.

ملخص الموقف العام:

من خلال تقديم التقارير إلى منسق الصحة والتغذية ، سيأخذ مسؤول الصحة والتغذية زمام المبادرة في توجيه التصميم العام وإنشاء أنظمة لتنفيذ النهج الفنية للصحة والتغذية للبرنامجسيسهل الدور بناء قدرات فريق التغذية لضمان تنفيذ البرنامج بما يتماشى مع Mercy Corps ومعايير القطاعسيضمن الدور مشاركة البرنامج و Mercy Corps بشكل فعال وتمثيله في جميع العمليات المشتركة بين الوكالات المتعلقة بالتغذية بما في ذلك المجموعات ومجموعات العمليقع هذا المنصب في عدن ولكن سيكون لديه مسؤوليات متنقلة ستتطلب سفرًا بين الحين والآخر ، بنسبة تصل إلى 80٪ ، في مناطق البرنامج داخل عدن.  

وظائف العمل الأساسية:

  • المشاركة في عمليات تخطيط البرامج والقطاعات لدعم فريق الصحة والتغذية لتطوير خطط العمل وتوقعات الميزانية وأدوات المراقبة بما يتماشى مع معايير إدارة برنامج Mercy Corps (سياسة وعمليات PM @ MC).
  • تقديم التوجيه والدعم الفني بشأن بدء وتنفيذ ورصد أنشطة الصحة والتغذية والإبلاغ عنها.
  • تطوير وتسهيل وصول الفريق إلى الأدوات لاستخدامها في عمليات اختيار المستفيدين ، وفحص الحالات وإدارتها ، والتدريب ، والرصد.
  • تنسيق الدعم الداخلي والخارجي المطلوب لضمان تنفيذ أنشطة القطاع بما يتماشى مع خطط العمل والاستراتيجيات والمنهجيات المتفق عليها.
  • دعم فريق الصحة والتغذية في التحضير لعقد اجتماعات توجيهية على مستوى المحافظة والمقاطعة والقرية لضمان فهم جيد لمكون القطاع في البرنامج.
  • الإشراف بانتظام على تنفيذ أنشطة الصحة والتغذية لضمان الالتزام بأفضل الممارسات والتوجيهات القطاعية
  • تسهيل تدريب فريق البرنامج ، بما في ذلك المسؤولين الصحيين والمتطوعين الصحيين المجتمعيين على الأساليب والممارسات الفنية للصحة والتغذية لضمان تنفيذ الجودة.
  • قم بزيارات ميدانية منتظمة لتقييم جودة الخدمات ومقاييس التصميم لمعالجة الأداء في المرافق الصحية والعيادات المتنقلة والمواقع المجتمعية.
  • قيادة المفاوضات مع مسؤولي المحافظة والمنطقة والمرفق الصحي لضمان وجود نظام دعم فعال وسهل الاستجابة لتنفيذ الأنشطة الصحية والتغذوية.
  • إرسال مدخلات الإسقاط النقدي الأسبوعي إلى منسق الصحة والتغذية - الصحة والتغذية.

حماية

  • ضمان الامتثال للإجراءات والسياسات الأمنية على النحو الذي تحدده قيادة الدولة.
  • تأكد بشكل استباقي من أن أعضاء الفريق يعملون في بيئة آمنة وعلى دراية بالسياسات.
  • ابق مشرفه ونقطة الاتصال الأمنية على اطلاع دائم بالموقف الأمني ​​وأي حوادث أمنية في منطقة تنفيذ المشروع.
  • الحفاظ على أعلى معايير السلوك عند العمل مع المستفيدين من المشروع.

تعليم نظامي

كجزء من التزامنا بالتعلم التنظيمي ودعماً لفهمنا أن المنظمات التعليمية أكثر فعالية وكفاءة وذات صلة بالمجتمعات التي تخدمها ، نتوقع من جميع أعضاء الفريق تخصيص 5٪ من وقتهم لأنشطة التعلم التي تفيد Mercy Corps فضلا عن أنفسهم.

المسؤولية الإشرافية:   مساعد الصحة والتغذية

تقارير مباشرة إلى

منسق الصحة والتغذية

يعمل مباشرة مع ملفات

فرق البرامج الأخرى ، MEL ، العمليات ، المالية ،

المعرفة والخبرة:

  •  يجب أن يكون لديك مؤهل تمريض أو شهادة جامعية أو كلية.
  •  خبرة عمل لا تقل عن سنتين في تنفيذ تدخلات قطاع الصحة / التغذية (على سبيل المثال (إدارة حالات سوء التغذية ، برنامج التغذية التكميلية الموجهة ، مكتب المدعي العام) بما في ذلك تقديم المساعدة الفنية للآخرين في حالات الطوارئ / التعافي المبكر وسياقات الصراع.
  •  معرفة جيدة بالمؤسسات الصحية المحلية وهياكل ومعايير قطاع الصحة والتغذية.
  •  خبرة قوية في تصميم وتنفيذ تقييمات الصحة والتغذية والاستهداف والرصد.
  •  خبرة في التمثيل في العمليات المشتركة بين الوكالات والهياكل الحكومية.
  •  التيسير الجيد والخبرة التدريبية.
  •  تعد القدرة على العمل الفعال والقدرة التنظيمية ومهارات تحديد الأولويات ضرورية.
  •  معرفة جيدة باللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

 مهارات ج��دة في إدارة البيانات (جمع وتحليل)

  •  مهارات كتابة التقارير.
  •  محو الأمية الحاسوبية المتوسطة.
  •  مهارات تنظيمية وشخصية قوية.
  •  الحكم الجيد والالتزام بالالتزام بسياسات اللجنة الإدارية.

عوامل النجاح:

القدرة على التفاعل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين ، والقدرة الواضحة على تعدد المهام ، والوفاء بالمواعيد النهائية ومعالجة المعلومات لدعم تكييف أنشطة البرنامجأظهر أخلاقيات عمل مهنية عالية واستعدادًا وقدرة على فرض الامتثال لسياسات Mercy Corps وسياسات المانحينالتزام قوي بالعمل الجماعي والمساءلةعلى استعداد للسفر إلى مواقع المشاريع في المناطق الريفية على أساس منتظمالاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل.

التنوع والمساواة والشمول

يبدأ تحقيق مهمتنا بكيفية بناء فريقنا والعمل معًامن خلال التزامنا بإثراء مؤسستنا بأشخاص من أصول ومعتقدات وخلفيات وطرق تفكير مختلفة ، نحن قادرون بشكل أفضل على الاستفادة من القوة الجماعية لفرقنا وحل أكثر التحديات تعقيدًا في العالمنحن نسعى جاهدين من أجل ثقافة الثقة والاحترام ، حيث يساهم الجميع في وجهات نظرهم وذاتهم الأصيلة ، ويصلون إلى إمكاناتهم كأفراد وفرق ، ويتعاونون للقيام بأفضل عمل في حياتهم

نحن ندرك أن التنوع والشمول رحلة ، ونحن ملتزمون بالتعلم والاستماع والتطور لنصبح أكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولية مما نحن عليه اليوم.

تكافؤ فرص العمل

Mercy Corps هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ولا يتسامح مع التمييز على أي أساسنسعى بنشاط إلى خلفيات ووجهات نظر ومهارات متنوعة حتى نتمكن من أن نكون أقوى بشكل جماعي ويكون لنا تأثير عالمي مستدام

نحن ملتزمون بتوفير بيئة من الاحترام والسلامة النفسية حيث تتاح فرص عمل متكافئة للجميعنحن لا نشارك في التمييز أو نتسامح معه على أساس العرق أو اللون أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الدين أو العمر أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو الإعاقة (بما في ذلك حالة فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز) أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين العسكريين أو أي شيء آخر مجموعة محمية في المواقع التي نعمل فيها.

الصون والأخلاق

تلتزم Mercy Corps بضمان معاملة جميع الأفراد الذين نلتقي بهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامةنحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالاتلن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقناكجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام  بسياسات  وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمؤسسة Mercy Corps في جميع الأوقاتيتعين على أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.

الظروف البيئية

يمثل أعضاء فريق Mercy Corps الوكالة أثناء ساعات العمل وخارجهامن المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين المحلية والعادات وسياسات وإجراءات وقيم Mercy Corps في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل البلديجب أن تكون على استعداد للسفر في جميع أنحاء البلاد وأن تكون متاحًا لحالات الطوارئ.

تعليم نظامي:

كجزء من التزامنا بالتعلم التنظيمي ودعماً لفهمنا أن المنظمات التعليمية أكثر فعالية وكفاءة وذات صلة بالمجتمعات التي تخدمها - نتوقع من جميع أعضاء الفريق تخصيص 5٪ من وقتهم لأنشطة التعلم التي تفيد Mercy Corps مثل فضلا عن أنفسهم.

المساءلة أمام المشاركين

من المتوقع أن يدعم أعضاء فريق Mercy Corps جميع الجهود نحو المساءلة ، وتحديداً للمشاركين لدينا والمعايير الدولية التي توجه أعمال الإغاثة والتنمية الدولية ، مع إشراك المجتمعات المشاركة بنشاط كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم مشاريعنا الميدانية

 

 


إعلان منتهي