مدير مشروع
  • Handicap International
  • عدن

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

المكان: اليمن (عدن)

تاريخ البدء: 1 نوفمبر 2021

المدة: 1 سنة

آخر موعد لتقديم الطلبات: 26 سبتمبر 2021

 

"بسبب الغضب من الظلم الذي يواجهه الأشخاص ذوو الإعاقة والفئات الضعيفة من السكان ، فإننا نطمح إلى عالم يسوده التضامن والاندماج ، تثريه اختلافاتنا ، حيث يمكن للجميع العيش بكرامة"

Humanity & Inclusion (HI) هي منظمة مساعدة وتنمية مستقلة وغير متحيزة ليس لها انتماءات دينية أو سياسية تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة والضعفاء للمساعدة في تلبية احتياجاتهم الأساسية ، وتحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.

منذ تأسيس المنظمة لأول مرة في عام 1982 ، أنشأنا برامج تنموية في أكثر من 60 دولة واستجابت للعديد من حالات الطوارئ. اليوم لدينا ميزانية تبلغ حوالي 150 مليون يورو ، مع 3500 موظف حول العالم.

تشارك HI في سياسة توظيف لصالح العمال المعوقين. لمزيد من المعلومات حول الجمعية: www.hi.org .

 

سياق العمل:

تتدخل منظمة HI في اليمن بشكل متقطع على مدار الـ 12 عامًا الماضية ، حيث ركزت أعمالها في البداية على قضايا التنمية ، ولا سيما من خلال دعم تطوير خدمات إعادة التأهيل البدني والوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وكذلك من خلال القدرات - بناء الشبكات الوطنية لمنظمات الأشخاص ذوي الإعاقة اليمنية.

منذ عام 2015 ، تم تكييف تدخلات HI مع السياق الحالي للصراع في اليمن. بدعم من جهات مانحة مختلفة ، قامت منظمة HI بدعم مستشفيين ومركز إعادة تأهيل جسدي ووظيفي في مدينة صنعاء ، وبناء قدرات موظفيها الرئيسيين في رعاية إعادة التأهيل المبكر والإسعافات الأولية النفسية (بما في ذلك الأطفال على وجه التحديد) ، وتوفير إعادة التأهيل. المعدات ، وتقديم رعاية إعادة التأهيل الوظيفي والدعم النفسي والاجتماعي بشكل مباشر للأشخاص المتضررين من الحرب (بما في ذلك من خلال التبرع بالأجهزة المساعدة وتوفير الأطراف الاصطناعية). في عام 2017 ، امتدت هذه الأنشطة إلى منشآت جديدة في صنعاء وما حولها. في عام 2019 ، بدأ البرنامج في محافظتي عدن ، 2020 في محافظتي تعز وحجة بهدف إعادة التأهيل الشامل (العلاج الطبيعي ، الدعم النفسي ، توفير الأجهزة المساعدة والأطراف الصناعية / تقويم العظام) والتوعية بمخاطر الألغام والتضمين.

بالتوازي مع ذلك ، تقوم منظمة HI بتنفيذ مشروع تعميم الإدماج والحماية ، لزيادة معرفة وقدرات الموظفين المنظمات غير الحكومية الدولية في إدراج الأشخاص الأكثر ضعفاً في استجابتهم الإنسانية (بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة) ، وذلك لزيادة وصولهم إلى الخدمات الأساسية .

بالإضافة إلى ذلك ، تعمل البعثة أيضًا على توسيع قطاع التدخل من خلال التوعية بالمخاطر والدعم النقدي. في نهاية المطاف ، يعد إنشاء آليات للدعوة مع مراعاة البيئة القطرية والإقليمية هدفًا رئيسيًا آخر للبعثة.

بينما تم تنفيذ جميع أنشطة منظمة HI حتى الآن في محافظة صنعاء ، تقوم منظمة HI بتوسيع أنشطتها في الجزء الشمالي من البلاد بما في ذلك الحديدة وفي الجزء الجنوبي من البلاد بما في ذلك عدن.

 

مهمتك:

تبحث HI عن مدير مشروع لمدة 12 شهرًا.

العمل في مشروع طارئ منذ عام 2015 في صنعاء ، يهدف HI إلى تطوير المهمة داخل البلاد وفتح قاعدة جديدة في عدن في يناير 2019. بصفتك مدير المشروع ، ستقوم بتوسيع واستقرار المشاريع في الجنوب بدعم من فريق التنسيق. ستشرف أيضًا على تنفيذ جميع المشاريع والأنشطة بما في ذلك تعيين الفريق الوطني والإشراف عليه.

 

أنت تنسق المنطقة وتشرف على الفرق للتأكد من جودة المشاريع المنفذة في الجزء الجنوبي من البلاد - مع وجود قاعدة في عدن.

 

المسؤولية 1: العمليات

         تقوم بتطوير وتثبيت أنشطة المشروع في محافظة عدن ولحج

         تقوم بتنفيذ وإدارة أنشطة إعادة التأهيل الشاملة والإدماج والتوعية بالمخاطر في محافظة عدن ولحج.

         أنت تشرف وتدير الفريق التشغيلي HI تحت مسؤوليتك.

         أنت تراقب نتائج الإنجازات والمؤشرات ، وفقًا للإطار المنطقي.

         التأكد من احترام الجودة والمعايير الفنية في تنفيذ الأنشطة ، بالتعاون مع الوحدة الفنية

         أنت تراقب الوضع الإنساني ، وتقيم مجال التدخل المحتمل الجديد وترصد وتوثق مخاوف الحماية.

 

المسؤولية 2: إدارة الفريق

         بالتعاون مع فرق المشروع ، يمكنك تطوير خطط عمل المشروع والتأكد من تنفيذ الأنشطة وفقًا للأطر الزمنية المحددة

         أنت تساهم في إعداد الميزانية ، والإدارة ، وفريق الدعم لإدارة ميزانية المشروع من خلال التنسيق الروتيني في التخطيط والرصد والتنبؤ بإنفاق المشروع

         أنت تشرف على تحديث مربعات PM على أساس شهري لرصد تقدم المشروع الداخلي

         يمكنك المساهمة في تخطيط المشتريات والإشراف على عمليات الشراء والتسليم في الوقت المناسب

         عليك التأكد من الفهم الصحيح من قبل الفرق للمهام التي يجب عليهم القيام بها والأهداف التي يجب تحقيقها

         تتأكد من احترام موظفي المشروع للإجراءات التشغيلية والإدارية والمنطق (مثل احترام ساعات العمل ، واحترام استخدام المواد المخصصة للفريق ، وسياسات الإجازة ...)

         تقوم بإعداد وإجراء إدارة أداء منتظمة للموظفين الذين تتم إدارتهم بشكل مباشر وفقًا لسياسات HI

 

المسؤولية 3: التنسيق والتمثيل الخارجيين.

 

         تشارك في اجتماعات التنسيق المحلية والتواصل مع وكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية (مجموعة العمل الصحية ، مجموعة عمل الحماية ، إلخ).

         عليك التأكد من أن الشركاء يفهمون أدوار ومسؤوليات HI على النحو المبين في اتفاقيات الشراكة

         عليك التأكد من اتفاقيات مذكرات التفاهم والمتابعة مع مختلف الشركاء.

 

المسؤولية 4: خدمات الدعم (لوجستي ، إداري ، موارد بشرية)

         أنت تراقب الجوانب المالية واللوجستية للأنشطة واحترام إجراءات HI ، بالتعاون الوثيق مع الإدارات الإدارية والتسجيل.

         أنت تدير الميزانية التشغيلية للأنشطة

         أنت تقوم بتعيين ومسؤول عن تعريف الفريق التشغيلي بدعم من قسم الموارد البشرية

         أنت تشرف وتدير فريق HI التشغيلي تحت مسؤوليتك (تأكد من تنفيذ IAPs ، والتقييم ، والإجراءات التأديبية المتخذة عند الضرورة) ؛

         تقوم بتدريب وتدريب فريق HI المحلي ، بالتعاون مع الوحدة الفنية والأعضاء الآخرين في فريق التنسيق ؛

         أنت تضمن التطبيق الصارم والاحترام للوائح الداخلية من قبل الموظفين الخاضعين لإشرافك.

         أنت تضمن حل النزاعات داخل فريقك.

         تقترحون التكييف المناسب للمخطط التنظيمي للأنشطة والمساهمة في تنفيذه.

         أنت تضمن تدفق اتصالات جيد من خلال اجتماع تنسيقي.

 

المسؤولية 5: الإبلاغ

         تكتب تقارير منتظمة عن الأنشطة ، بما في ذلك تقرير موقع شهري وتحديثات بشأن المؤشرات وقاعدة البيانات.

         أنت مسؤول عن التحقق المنتظم من قاعدة بيانات النشاط وتصحيحها.

         تقدم تقرير تسليم في نهاية المهمة.

 

آخرى:

         أي خدمة / مهمة أخرى تتعلق بالبرنامج قد تكون ضرورية.

         أنت تشارك في استراتيجية البرنامج.

         تشارك مع مدير المنطقة جميع المعلومات المتعلقة بالسياق والبرنامج الذي سيسهل إدارة أمن الفريق أثناء العمليات.

 

الملف الشخصي:

         حاصل على درجة علمية في مجال يتعلق بالمشاريع الإنسانية ، والتعاون الدولي ، والعلوم السياسية ، وما إلى ذلك.

         لديك 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في السياقات الإنسانية ، ويفضل أن يكون ذلك في إدارة منطقة الطوارئ / النزاعات

         لديك خبرة تنسيق سابقة (حقل ، مشروع ، مسؤول ، سجل)

         سيكون أحد الأصول إذا كان لديك بعض الخبرة السابقة في المنطقة أو في بلد آخر في الشرق الأوسط.

         إظهار مهارات الاتصال والتنظيم الممتازة والقدرة على العمل تحت ضغط مرتفع.

 

الجدول الزمني

ساعات العمل كالتالي: من 8:00 صباحًا إلى 4:30 مساءً مع استراحة غداء لمدة نصف ساعة.

لاحظ أن وقت العمل يمكن أن يصل إلى 48 ساعة في الأسبوع (وفقًا لقانون العمل اليمني) إذا كان مطلوبًا حسب حجم الأنشطة والمدير المباشر.

 

شروط السرية

تتم مهمة اليمن في بيئة حساسة فيما يتعلق بأمن الموظفين والأصول الدولية للمعوقين. يلتزم موظف منظمة هانديكاب إنترناشونال بمراعاة أقصى درجات الاحترام للأخلاقيات الشخصية والمهنية ، والالتزام بمبادئ الحياد وعدم التحيز ، وضمان المستويات اللازمة من حرية التصرف داخل وخارج مساحة العمل. سيؤدي عدم احترام هذا البند إلى اتخاذ إجراءات تأديبية ويؤدي إلى الفصل الفوري نتيجة لذلك.

قد تتم معاقبة أي خرق للمسؤوليات المذكورة أعلاه أو اللائحة الداخلية أو شروط وأحكام المشاركة عن طريق تحذير كتابي أو الفصل الفوري إذا كان ذلك مناسبًا.

 

شروط الوظيفة

         سيتم تحديد الراتب وفقًا لجدول الرواتب الحالي الخاص بـ HI

         مقره في عدن مع تنقلات متكررة إلى الميدان

         إجازة لمدة 30 يومًا / سنة + المزايا (بدل النقل والتأمين الصحي والتأمين على الحياة)

         ساعات العمل كالتالي: 8:00 حتي 16:30 (مع 30 دقيقة استراحة غداء) من الأحد إلى الخميس.

         لاحظ أن وقت العمل يمكن أن يصل إلى 48 ساعة في الأسبوع (وفقًا لقانون العمل اليمني) إذا كان ذلك مطلوبًا حسب حجم الأنشطة والمدير المباشر.


إعلان منتهي