مدير مشروع WASH
  • NRC
  • صنعاء

0.00
Both
0.00

وصف الوظيفة

سوف تشمل مسؤولياتك المحددة

توفير الإشراف الفني على أنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة في المجلس النرويجي للاجئين في المنطقة ، مع ضمان معايير الجودة ؛ إجراء زيارات ميدانية والتأكد من أن تنفيذ المشروع يتوافق مع متطلبات الجهات المانحة المتفق عليها ، وتوقعات المجتمع ، والمعايير العالمية ، وسياسات المجلس النرويجي للاجئين ؛ وإدارة التقييمات والتقييمات

  • تدريب ودعم بناء قدرات موظفي المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية من خلال قيادة الدورات التدريبية وورش العمل بانتظام
  • دعم أخصائي المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في تطوير الاقتراح ، كما هو مطلوب
  • تطوير خطط التنفيذ والمشتريات لجميع المشاريع وتتبع التقدم الأسبوعي مقابل الأهداف
  • الحفاظ على المسؤولية الشاملة لرصد الميزانيات ؛ ضمان تدريب موظفي تنفيذ المشروع بشكل كافٍ على تتبع النفقات ؛ والعمل مع فرق المشروع لتحسين القيمة مقابل المال وفعالية التكلفة

ضمان المراقبة والإشراف والتقييم والإبلاغ عن المشاريع بشكل فعال ودقيق وفي الوقت المناسب ؛ توفير دعم الرصد والتقييم لموظفي التنفيذ ؛ دعم فرق الدعم والمالية بتتبع التقارير المالية وتجميعها ؛ تجميع التقارير السردية للمانحين وأي وثائق أخرى للمشروع ؛ وضمان تقديم التعلم من أنشطة الرصد والتقييم إلى الموظفين وأصحاب المصلحة واستخدامه في التحسين المستمر لجودة البرمجة.

تعاون مع السلطات المحلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين

تمثيل المجلس النرويجي للاجئين في مجموعة WASH ومجموعته الفنية الفرعية بالتنسيق مع أخصائي WASH

الرجاء النقر فوق هذا  الوصف الوظيفي  لمزيد من المعلومات حول الدور

الكفاءات المهنية المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية ،
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات من منصب تنفيذ مشروع رفيع المستوى في سياق إنساني / تعافي
  • خبرة من العمل في سياقات معقدة ومتقلبة
  • الخبرة الفنية في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية من السياقات الريفية والحضرية ، بما في ذلك الخبرة في بناء أنظمة سطح المياه
  • المعرفة حول مهارات القيادة الخاصة / الملف الشخصي
  • إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ولفظياً
  • المهارات والمعرفة والخبرة السياقية التي ستمكنك من تجاوز توقعاتنا
  • معرفة السياق بمحور صنعاء
  • خبرة في توسيع نطاق المشاريع
  • خبرة قوية في برمجة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية التي يقودها المجتمع
  • مهارات قوية في العلاقات الشخصية ، ومهارات الاتصال وبناء الشبكات
  • المهارات التنظيمية والعمل الجماعي قوية 0
  • الوعي الثقافي الجيد والحساسية

ماذا نقدم

يتم تشجيع المرشحات بقوة للانضمام إلى ثقافة العمل لدينا التي تمكن كل موظف من مشاركة الأفكار وتحمل المسؤولية:  في NRC ، نفكر خارج الصندوقنشجع الأفكار ونعطي المسؤولية لجميع الموظفين على جميع المستويات ، للمساعدة في حل المشكلات المعقدة التي نواجههاستتاح لك العديد من الفرص لسماع صوتك وأخذ زمام المبادرة

  • عقد حتى ديسمبر 2022 (قابل للتجديد)
  • كبار الصف 8 في هيكل الصف NRC
  • فرصة لمطابقة حياتك المهنية بقضية مقنعة
  • فرصة للقاء والعمل مع الأشخاص الأفضل في مجالاتهم
  • يتم تشجيع المرشحين الداخليين على التقديم ولكننا أيضًا منفتحون على المتقدمين الخارجيين الذين يمكنهم إظهار التزامهم بـ NRC وكونهم جزءًا من مهمة صعبة ولكنها مهمة لإحداث فرق.  

للتقدم كمرشح داخلي ، انقر على أيقونة حقيبة السفر "أنا موظف" في أعلى يمين الصفحة لإعادة توجيهك إلى موقع التوظيف الداخلي في NRC

معلومات عنا

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرارنحن نعمل في الأزمات في أكثر من 31 دولة ، ونوفر حالات الطوارئ والمساعدات طويلة الأجل لملايين الأشخاص كل عامندافع عن الأشخاص الذين أجبروا على الفرار وندافع عن حقوقهمتساعد NORCAP ، المزود العالمي للخبرة لدينا ، على تحسين القدرة الدولية والمحلية على منع الأزمات والاستعداد لها والاستجابة لها والتعافي منهايدير المجلس النرويجي للاجئين أيضًا مركز مراقبة النزوح الداخلي في جنيف ، وهو رائد عالمي في الإبلاغ عن الأشخاص النازحين داخل بلدانهم ومناصرتهم.

قد يؤدي التوظيف مع NRC إلى التوظيف في المناطق أو البلدان أو المناطق أو المكاتب التي قد تستضيف مخاطر كبيرة على الصحة والسلامة والأمن أو الانتشار فيهايأخذ المجلس النرويجي للاجئين هذا الأمر على محمل الجد ولدينا إجراءات قائمة لتقليل المخاطر المعروفة ، ولكن لن نكون قادرين على التخلص من جميع المخاطر.

المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ في الفرص ويهدف إلى وجود تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.

 

 


إعلان منتهي